Vrai couteau véritable réforme des entreprises d'État des postes de responsabilité éradiquer la consommation

Centrale a tenu une profonde restructuration de la quatrième réunion, Xi Jinping besoin réel couteau véritable réforme, la réforme pour les prochaines années, un bon début Selon Xinhua Nouvelles Agence, Comité central du PCC Secrétaire Général et Président de l'Etat et président de la CMC, centrale approfondir globalement chef de groupe de la réforme Xi Jinping Août 18 matin a présidé Femme Jordan Chaussures la quatrième réunion du Groupe pilote centrale approfondir globalement les réformes et prononcé un discours important. Il a souligné que c'est la troisième session plénière de la réforme de dix-huit approfondissement du Parti de la première année d'une approche globale, véritable couteau à une véritable réforme, la réforme pour les prochaines années, un bon début. Toutes les localités et les départements devraient porter une attention particulière à la mise en œuvre du travail, la mise en œuvre du programme d'attraper en place, la mise en œuvre de l'action à prendre en place, la surveillance et l'inspection d'attraper en place, devraient prêter attention aux résultats de la réforme en place, 2014 Nouveau Air Jordan 4 (IV) Rouge Blanc Bleu la propagande et les conseils nécessaires pour saisir la place, de sorte que les gens se sentent de véritables réformes l'efficacité, les cadres de guidage et les masses veulent aller ensemble pour réformer, la réforme de la vigueur en même temps. Comité permanent du Politburo, la réforme centrale approfondir globalement, Li Keqiang, chef adjoint du Groupe pilote, Liu Yunshan, Zhang Gaoli assisté à la réunion. La réunion a examiné le «principal responsable de la direction centrale des entreprises paient plan de réforme du système", "A propos raisonnablement déterminé et strictement réglementer le traitement des dirigeants d'entreprises centrales d'exercer leurs fonctions, les charges d'exploitation d'opinions», «Avis de mise en œuvre sur l'approfondissement de la réforme du système des admissions Air Jordan 7 (VII) de l'examen", il est recommandé après avoir rencontré afin de discuter de réviser et d'améliorer la situation sur la base de l'approbation de la mise en œuvre du programme. Réunion a examiné et adopté les «Opinions directeurs sur la promotion de l'intégration des médias traditionnels et le développement des nouveaux médias», «troisième session plénière du huitième plan de mise en œuvre grandes initiatives de réforme du Parti (2014-2020)", "la première moitié de progrès sur la réforme approfondissement rapport «situations. La réunion a également résumer la réforme, analyse la situation de la réforme, le déploiement de la prochaine phase des travaux. Entreprises publiques paient Traitement des entreprises d'État responsable spécifications annulé de post-consommation Xi a souligné que depuis la réforme et l'ouverture, la réforme des sociétés de gestion centrales qui paient pour obtenir des résultats positifs, il n'est pas non plus la structure des salaires raisonnables, la question des salaires tels que le système réglementaire inadéquat. Stade primaire du socialisme de nos conditions nationales fondamentales, à s'adapter au système de gestion des actifs appartenant à l'Etat et le processus de réforme entreprise appartenant à l'État, de normaliser progressivement la répartition des revenus des entreprises publiques, pour atteindre le niveau de rémunération approprié, la structure raisonnable, les pratiques de gestion, la supervision efficace de déraisonnable haut , les revenus excessivement élevés ajustés. Entreprises centrales camarades responsables épaule améliorer entreprises publiques, économie d'Etat à se développer pour mission de renforcer le sens de la responsabilité servi, sens du dévouement, le traitement correct, et soutiennent activement cette réforme. Xi Jinping stressé raisonnablement déterminé et de réglementer strictement le Air Jordan 8 (VIII) traitement des dirigeants d'entreprises centrales à exercer leurs fonctions, les charges d'exploitation, est de changer le style de l'approfondissement, mais aussi contre les «quatre vents», l'approfondissement des entreprises publiques à faire pour mettre en œuvre les dispositions de la huit esprit central, austérité contre le gaspillage donner l'exemple. Pour déterminer un délai raisonnable et de réglementer strictement le traitement des dirigeants d'entreprises centrales d'exercer leurs fonctions, les charges d'exploitation, en plus du traitement prescrit par l'État d'exercer leurs fonctions et charges d'exploitation en ligne avec les dispositions financières du système standard, l'entreprise responsable appartenant à l'Etat aucune autre "après consommation", mis en place conformément à leurs devoirs la consommation de fixe et de quantifier l'individu doit être déterminé à éradiquer la pratique. ■ interprétation Réunion de profonde réorganisation centrale consacrée à l'examen de la «personne principale responsable de la direction centrale des entreprises paient plan de réforme du système", "A propos raisonnablement déterminé et de réglementer Air Jordan 9 (IX) strictement le traitement des dirigeants d'entreprises centrales d'exercer leurs fonctions, les points de vue des dépenses des entreprises», qui Département de l'administration publique de la recherche à l'École nationale d'administration professeur maison en bambou semble, est anti-corruption, anti-vent quatre approfondi. Maison de bambou a dit au journaliste Nouvelles de Pékin des deux dernières années, le gouvernement central huit dispositions, limites Excellences les dépenses commandé en tension, y compris le projet d'éradication des entreprises d'État responsable supplémentaire "post-consommation", etc, sera la prochaine tendance à long terme. Lee Kum Chine Enterprise Institute chercheur en chef pour le journaliste Nouvelles de Pékin a déclaré que la décision centrale était "le dernier mot." À son avis, les entreprises centrales, les entreprises publiques sont les gens de toute possession, la gestion désigné par l'Etat. Mais pendant longtemps, beaucoup de gens ont toujours souligné que la nature de leur activité. Sur la rémunération, en substance, un "système de rémunération axé sur le marché utilisé dans la nomination des cadres." Si la production et la distribution de la richesse séparés les uns des autres, de développer les principes de rémunération passé Crooked Road, cela conduira à des troubles. Comment réformes avenir, Lee Kum croit devrait être reflété dans la séparation de la rémunération. Parmi eux, le conseil d'administration pour le compte d'investisseurs nommé par le gouvernement, selon les salaires des fonctionnaires pour des conditions de gestion et d'exploitation de référence. Entreprises centrales, les entreprises publiques gestionnaires professionnels, de nomination et de rémunération sont 2014 Nouveau Air Jordan 4 (IV) Blanc Noire Vert Rouge en pleine conformité avec les normes axées sur le marché. Professeur Wang Yukai, Ecole Nationale d'Administration de Nouvelles de Pékin journaliste a dit que dans le processus d'entreprises appartenant à l'Etat sur ​​le marché, la gestion a besoin de beaucoup d'échanges, résultant de la consommation de l'emploi est compréhensible, mais peu à peu dégénérer en abus de pouvoir. A déclaré Wang Yukai, le début, il n'y a pas de post-consommation dirigeants des entreprises publiques cadrage, le montant de la consommation et de délimitation, passe un mois il ya une limite par personne, en une sorte de traitement. 2014 Lebron X 10 Pressure Noire Rouge Basketball Chaussures Avec le secteur privé en raison des actifs de la société à lui tout planification tant de soin est différent, ne se sentent pas mauvais dirigeants des entreprises publiques des actifs appartenant à l'Etat attribuables à tout le peuple, tous les mois en fonction de la consommation de limite supérieure. "En fait, l'entreprise ne doit pas nécessairement dépenser autant d'argent."